年度賬單H5需要有哪些頁面

大數(shù)據(jù)時(shí)代，每個(gè)人在一年中的“活動(dòng)軌跡”都能通過數(shù)據(jù)來展示，企業(yè)通過H5年度賬單向內(nèi)部員工或企業(yè)客戶分享一年來的陪伴，能大大提升用戶對(duì)于企業(yè)品牌的好感度，也能對(duì)品牌進(jìn)行宣傳推廣。下面，藍(lán)橙互動(dòng)給大家分享一下年度賬單H5需要有哪些頁面。

1、登錄頁面

年度賬單的基本內(nèi)容就是數(shù)據(jù)展示，所以需要用戶先進(jìn)行授權(quán)登錄，獲取相關(guān)信息，才能做出數(shù)據(jù)展示，外部用戶在登錄后即可點(diǎn)擊開始展示賬單，而內(nèi)部員工則需要通過額外的工號(hào)、姓名等驗(yàn)證，后續(xù)頁面則根據(jù)用戶身份信息進(jìn)行分類并展示不同的頁面和數(shù)據(jù)。

2、通用頁面

對(duì)于內(nèi)部員工用戶，在賬單頁面展示中，前1-3頁可以作為通用內(nèi)容的展示，后續(xù)頁面則按員工部門職位的不同，展示不同的頁面和數(shù)據(jù)。而對(duì)于外部用戶，所需要展示的頁面只存在用戶個(gè)體不同的數(shù)據(jù)差異，頁面中所包含的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容、頁面等都可以進(jìn)行統(tǒng)一。

3、個(gè)性頁面

年度賬單H5的玩法設(shè)計(jì)并不復(fù)雜，更重要的是頁面展示內(nèi)容的設(shè)計(jì)，哪些有趣的數(shù)據(jù)更吸引用戶關(guān)注，哪些數(shù)據(jù)更讓用戶在意才是年度賬單H5設(shè)計(jì)的核心。

在內(nèi)部員工的頁面設(shè)計(jì)時(shí)，通用內(nèi)容部分可以展示員工的入職時(shí)間、最早上班打卡時(shí)間、最晚下班打卡時(shí)間等等。后續(xù)頁面內(nèi)容則根據(jù)企業(yè)類型和員工職位的不同進(jìn)行調(diào)整，比如用戶是一名客服，則可以展示這一年他總共接待XX個(gè)客戶；在XX年XX月XX日連續(xù)接待XX個(gè)客戶；這一年，幫助XXX個(gè)客戶解決問題，整理完善XX個(gè)客戶資料，獲得客戶滿意評(píng)價(jià)XX個(gè)等。

相對(duì)于內(nèi)部員工的工作數(shù)據(jù)展示，外部用戶的頁面內(nèi)容則要更具個(gè)性。比如音樂APP的用戶年度賬單，就可以展示用戶這一年聽了XX首歌；聽音樂的總時(shí)長(zhǎng)；聽音樂最多的時(shí)間段；最愛聽的是那首歌等等。

4、案例參考

說得再多，不如實(shí)際體驗(yàn)一下，以下是藍(lán)橙互動(dòng)制作的殼牌2周年賬單，通過展現(xiàn)用戶與殼牌的大數(shù)據(jù)信息，讓用戶了解自己與殼牌的消費(fèi)記錄，從而宣傳品牌信息。

總的來說，年度賬單H5需要區(qū)分用戶身份來展示不同的數(shù)據(jù)頁面，既要有通用數(shù)據(jù)展示，也要有用戶的個(gè)性數(shù)據(jù)。我們藍(lán)橙互動(dòng)有著足夠的年度賬單H5開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在H5制作時(shí)間和H5設(shè)計(jì)上都有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，定制價(jià)格也是按具體需求而定，有需求話可以咨詢一下。